Wadada Guusha: Nidaamka Wax Soo Saarka wuxuu martigeliyaa Seminaar Gaar ah oo ku saabsan Wax Soo Saarka iyo Tayada

Dhawaan, Zhejiang Shuangyang Group Co., Ltd. waxay qabatay shir gaar ah oo wax soo saar iyo tayo leh oo loogu talagalay nidaamka wax soo saarka si loo sii hagaajiyo habaynta wax soo saarka, xakamaynta tayada, loo hagaajiyo hufnaanta, loona yareeyo kharashyada, sida ku cad warbixinta shaqada ee sannadlaha ah ee Guddoomiyaha Luo Guoming ee siminaarka shaqada ee sannadlaha ah. Maareeyaha Guud Luo Yuanyuan iyo Madaxweyne Ku-xigeenka Fulinta Han Haojie ayaa ka soo qayb galay shirka waxayna jeediyeen khudbado, halka Ku-xigeenka Maareeyaha Guud Zhou Hanjun uu shir guddoominayay.

Guddoomiye Luo, oo la socda dhibaatooyinka iyo kiisaska khuseeya wax soo saarka iyo maaraynta tayada ee shirkadda 2023, ayaa ku nuuxnuuxsaday in tayadu ay tahay furaha nolosha shirkadda, ilaalinta sumcadda summada ee Shuangyang iyo inay tahay qayb muhiim ah oo ka mid ah tartanka ugu muhiimsan. Wuxuu ku nuuxnuuxsaday in diiradda la saarayo tayada ay muhiimad weyn u leedahay wax soo saarka iyo shaqada hawlgalka. Marka laga hadlayo shaqaalaha maaraynta wax soo saarka ee safka hore, wuxuu qeexay shuruudaha aasaasiga ah ee lagu xoojinayo maaraynta tayada wax soo saarka iyo hagaajinta heerarka tayada wax soo saarka. Qodobbada muhiimka ah, oo lagu soo koobay hal-ku-dhegga "Agaasimaha aqoon-is-weydaarsiga waa inuu u hoggaansamaa sagaal qodob oo muhiim ah maalin kasta," waa kuwan soo socda:

1. La soco hirgelinta qorshayaasha wax soo saarka.2. La soco heerka tayada habka wax soo saarka.3. La soco xaaladaha amniga inta lagu jiro hababka wax soo saarka.4. La soco anshaxa shaqada ee goobta wax soo saarka.5. La soco horumarka wax soo saarka inta lagu jiro habka wax soo saarka.6. La soco hirgelinta tallaabooyinka sixitaanka xaaladaha aan caadiga ahayn.7. La soco heerka tayada alaabta kama dambaysta ah.8. La soco nadiifinta iyo abaabulka goobta ka dib shaqo kasta.9. La soco hirgelinta qorshaha shaqada ee qofka. Guddoomiyaha Luo wuxuu ku nuuxnuuxsaday in ka fikirka dhibaatooyinka aysan ku filnayn; ficil ayaa looga baahan yahay xalalka. Shaqada soo socota, waxay rajeyneysaa in qof walba uu buuxin karo doorkiisa, sii wadi karo inuu ciyaaro doorar hoggaamineed oo tusaale ah, hoggaamiyo kooxda hal-abuurka iyo horumarka joogtada ah, iyo inuu gacan ka geysto horumarinta shirkadda. Waxay ku soo gabagabeysay hadal dhiirigelin leh: "Qaladkii shalay, doodda maanta. In kasta oo waddadu dheer tahay, horumarku waa hubaal. In kasta oo hawshu ay adag tahay, guushu waa la gaari karaa."